이번 교육은 조직 내 양성 평등 문화 확산 및 차세대 여성 리더 육성 기회 제공을 위해 마련됐다. 향후 여성 직원들이 조직 내 핵심 역할을 수행할 것을 대비해 ▲강점 기반의 여성 리더십 ▲리더의 소통법 ▲성장 마인드셋 등 리더십 동기부여를 위한 특강에 이어 여성 네트워킹 강화 및 스트레스 해소를 위한 손뜨개 가방 만들기 클래스 등으로 진행됐다.

공사 배재국 사장은 “이번 교육을 통해 공사 여성 직원들이 조직 내에서 핵심 관리자로 성장할 수 있는 작은 디딤돌이 마련됐길 바란다.”며, “앞으로도 양성 평등 및 균형 인사를 위해 지속적으로 노력하겠다.”고 말했다.